主动辞职如何拿失业金

本人辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金需要一定条件。

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

属于非本人意愿中断就业的情况如下：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的;

(6)法律法规另有规定的。

【法律依据】

《社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

北京主动辞职如何拿失业金？

北京主动辞职是不能拿失业金的。事实上，无论是什么地方，只要是主动辞职，那么都不能领取失业金，这是因为领取失业金必须要满几个条件：

按照规定参加失业保险且所在单位和个人已经按照规定缴费满一年；

非因本人意愿中断就业；

已经按照规定办理失业登记且有求职要求的。

而很显然，“主动辞职”是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的，因此无法申领失业金。

主动辞职如何拿失业金？

主动辞职是不能拿失业金的，失业保险待遇享受需要同时满足三个条件：按照规定参加失业险且单位和个人已经按照规定缴费满一年，不是因为本人意愿中断就业的，已经办理失业登记且有求职要求的。而主动辞职并不满足“不是因为本人意愿中断就业”这一点，因此无法享受失业保险待遇，不能领取失业金。

不是因为本人意愿中断就业的情况一般包括：所在单位解除了劳动合同、被所在单位开除或除名或者辞退的、因为用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫而和单位解除劳动合同的等。

主动辞职如何拿失业金

主动辞职一般是不能够领取失业金的。我国法律规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律依据

《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。